door Jeroen Bosma | jun 28, 2018 | Geen categorie
1. Changes to minimum wage The amounts specified as the minimum wage apply to an entire working week. This is usually 36, 38 or 40 hours per week. This depends on the sector where your company operates and any possible CAO arrangements in this sector. As of July 1st,... door Jeroen Bosma | jun 28, 2018 | Geen categorie
Geruisloos doorschuiven Als u als ondernemer uw bedrijf staakt, moet u met de fiscus afrekenen over in het bedrijf opgebouwde reserves. Zo is het bedrijfsgebouw vaak in waarde gestegen. Afrekenen kan soms worden voorkomen door geruisloos door te schuiven. De overnemer... door Jeroen Bosma | jun 27, 2018 | Geen categorie
Fasen van bedrijfsoverdracht Wilt u uw bedrijf in de toekomst overdragen, houd dan rekening met de volgende acht fasen van het verkoopproces. Fase 1: wensen in kaart brengen Waarom wilt u uw bedrijf verkopen, aan wie wilt u het bedrijf verkopen en wat wilt u gaan doen... door Jeroen Bosma | jun 27, 2018 | Geen categorie
Werkgevers komen mogelijk toch in aanmerking voor een loonkostenvoordeel voor een stagiar(e), ondanks het feit dat ze soms niet beschikken over een vereiste doelgroepenverklaring. Het betreft stageplaatsen voorafgaand aan een BBL-leerbaan (beroepsbegeleidende... door Jeroen Bosma | jun 26, 2018 | Geen categorie
In de zomermaanden zijn studenten vaak op zoek naar een extra bijverdienste. Soms mogen ze echter maar een bepaald bedrag bijverdienen, anders heeft het vervelende gevolgen. Het verschil zit hem onder meer in de studiefinanciering oude stelsel en die onder het nieuwe... door Jeroen Bosma | jun 26, 2018 | Geen categorie
Slechts in uitzonderlijke gevallen, zoals bij diefstal, kunt u een werknemer op staande voet ontslaan. In die gevallen loopt u het risico dat u het loon moet doorbetalen. Ook als u door de rechter in het gelijk wordt gesteld. Ontslag na diefstal Dit volgt uit een...