door Valerie Defaix | feb 6, 2023 | SRA
Is de werknemer echter vier weken of langer hersteld voordat hij weer uitvalt, dan begint er weer een nieuwe periode van 104 weken loonbetaling, dan wel een nieuwe periode waarin recht op een Ziektewetuitkering ontstaat. Hernieuwde loonbetaling Het mag voor zich... door Valerie Defaix | feb 3, 2023 | SRA
Let op! Per 1 juni 2023 vervalt de mogelijkheid om per acceptgiro te betalen geheel. Brief met betaalinformatie De acceptgiro wordt vervangen door een brief met betaalinformatie. Hierin staat alle informatie vermeld die u nodig heeft om uw terugbetaling te verrichten.... door Valerie Defaix | feb 2, 2023 | SRA
Renseigneringsverplichting/opgaaf UBD Het verplicht doorgeven aan de Belastingdienst van betaalde bedragen aan derden wordt ook wel de renseigneringsverplichting genoemd. Voor de jaren vanaf 2022 zijn inhoudingsplichtigen en bepaalde collectieve beheersorganisaties... door Valerie Defaix | feb 2, 2023 | SRA
Vrije ruimte werkkostenregeling in de loonbelasting Een werkgever kan een werknemer, onder voorwaarden, onbelaste vergoedingen geven door deze aan te wijzen als eindheffingsloon in de vrije ruimte van de werkkostenregeling. Deze vrije ruimte bedraagt in 2023 3% over... door Valerie Defaix | feb 1, 2023 | SRA
EU, EER of Zwitserland De meldingsplicht geldt voor buitenlandse werkgevers of zelfstandigen uit de EU, EER of Zwitserland. Als zij tijdelijk een dienst of opdracht uitvoeren in Nederland moeten zij dit melden via het Nederlandse online meldloket. Let op! De... door Valerie Defaix | jan 31, 2023 | SRA
Lage-inkomensvoordeel Het LIV is een tegemoetkoming voor werkgevers met werknemers in dienst die tussen de 100 en 125% van het minimumloon verdienen. Alle voorwaarden voor het LIV zijn: De werknemer voldoet aan een vastgesteld gemiddeld uurloon (gebaseerd op...