door Valerie Defaix | jul 13, 2022 | SRA
Belast of niet? Een drankje, ijsje of andere versnapering is onbelast voor zover men deze op de werkplek geniet. Daarbij moet u als werkgever het drankje of ijsje verstrekken. Vergoedt u daarentegen de kosten als de werknemer zelf een en ander aanschaft, dan is dit... door Valerie Defaix | jul 12, 2022 | SRA
Minimumloon Het minimumloon is het loon dat iemand van 21 jaar of ouder minstens moet verdienen. Het minimumjeugdloon voor personen jonger dan 21 jaar, is hiervan afgeleid. Geen minimumuurloon Omdat het aantal gewerkte uren kan verschillen, bestaat er thans geen vast... door Valerie Defaix | jul 11, 2022 | SRA
Verschillende opties Er zijn verschillende opties onderzocht: Geen rechtsherstel voor niet-bezwaarmakers Volledig rechtsherstel voor niet-bezwaarmakers Gedeeltelijk rechtsherstel voor niet-bezwaarmakers. Binnen deze optie zijn verschillende sub-opties onderzocht, te... door Valerie Defaix | jul 11, 2022 | SRA
ANBI’s ANBI’s zijn instellingen met een aantal speciale fiscale voordelen. Een instelling kan alleen een ANBI zijn, als deze zich nagenoeg geheel inzet voor het algemeen belang. ANBI’s moeten voldoen aan een aantal voorwaarden en mogen geen... door Valerie Defaix | jul 11, 2022 | SRA
Btw terugvragen Als u de btw op de aankoop en op het onderhoud van zonnepanelen op uw woning wilt terugvragen, moet u wel bij de Belastingdienst aangemerkt staan als btw-ondernemer. Hiervoor moet u zich aanmelden bij de Belastingdienst. Als u zich niet aanmeldt als... door Valerie Defaix | jul 8, 2022 | SRA
Collectiviteitskorting heeft nadelen U kunt als werkgever afspraken maken met een zorgverzekeraar over een zorgverzekering voor uw werknemers. Werknemers die meedoen, krijgen korting op de verzekeringspremie. In theorie kunnen op deze manier zorgkosten...