door Valerie Defaix | feb 22, 2022 | SRA
Voorwaarden beloning partner Een beloning aan een meewerkende partner kan in beginsel in aftrek komen op de winst als: door de partner ook daadwerkelijk werkzaamheden zijn verricht, de omvang van die werkzaamheden meer is dan de hulp en bijstand die onder partners... door Valerie Defaix | feb 22, 2022 | SRA
NOW Werkgevers die al dan niet door de coronacrisis met omzetverlies te maken hebben, kunnen onder voorwaarden een beroep doen op de NOW. Deze regeling vergoedt het grootste deel van de loonkosten, zodat werkgevers ondanks de crisis hun personeel kunnen blijven... door Valerie Defaix | feb 21, 2022 | SRA
Fiscus krijgt inzage Er is een nieuwe EU-richtlijn inzake gegevensuitwisseling, waarmee de fiscus straks mag meekijken in de boekhouding van cryptobedrijven. Box 3 In box 3 worden inkomsten uit sparen en beleggen belast. Ook beleggingen in cryptovaluta moeten hier... door Valerie Defaix | feb 21, 2022 | SRA
30%-regeling U mag uw werknemer bepaalde extra kosten van zijn tijdelijke verblijf belastingvrij vergoeden. U moet die kosten dan aantonen. U kunt er echter ook voor kiezen om 30% van het salaris belastingvrij uit te keren, de zogenaamde 30%-regeling. Dan is geen... door Valerie Defaix | feb 18, 2022 | SRA
Maximale duur werkvergunning naar drie jaar Voor werknemers die niet uit de Europese Economische Ruimte (EER) of Zwitserland komen, moet u als werkgever in bepaalde gevallen een werkvergunning aanvragen. De EER bestaat uit de EU-lidstaten, Noorwegen, IJsland en... door Valerie Defaix | feb 18, 2022 | SRA
Maximum duration of work permit three years In certain cases, you as an employer must apply for a work permit for employees who do not originate from the European Economic Area (EEA) or Switzerland. The EEA consists of the EU Member States, Norway, Iceland and...