door Valerie Defaix | jun 11, 2024 | SRA
Lage en hoge WW-premie In de WW geldt een zogenaamde premiedifferentiatie. Dat houdt grofweg in dat werkgevers die werknemers vaste contracten aanbieden de lage WW-premie betalen en werkgevers die flexibele contracten aanbieden de hoge WW-premie. Zo mag de lage... door Valerie Defaix | jun 11, 2024 | SRA
Lage en hoge WW-premie In de WW geldt een zogenaamde premiedifferentiatie. Dat houdt grofweg in dat werkgevers die werknemers vaste contracten aanbieden de lage WW-premie betalen en werkgevers die flexibele contracten aanbieden de hoge WW-premie. Zo mag de lage... door Valerie Defaix | jun 11, 2024 | SRA
Verhoogd valrisico De Kennisgroep gaat in op de situatie waarbij een fysiotherapeut in groepsverband valtrainingen organiseert voor ouderen met een verhoogd risico op vallen. De training gaat in op het herkennen van valgevaarlijke situaties, het verminderen van... door Valerie Defaix | jun 11, 2024 | SRA
Verhoogd valrisico De Kennisgroep gaat in op de situatie waarbij een fysiotherapeut in groepsverband valtrainingen organiseert voor ouderen met een verhoogd risico op vallen. De training gaat in op het herkennen van valgevaarlijke situaties, het verminderen van... door Valerie Defaix | jun 10, 2024 | SRA
Dividendbelasting NV’s en BV’s die winst maken en dit uitdelen aan de aandeelhouders moeten over het algemeen dividendbelasting inhouden en afdragen. Het tarief bedraagt 15%. Let op! Niet in alle gevallen hoeft dividendbelasting ingehouden worden,... door Valerie Defaix | jun 10, 2024 | SRA
Dividendbelasting NV’s en BV’s die winst maken en dit uitdelen aan de aandeelhouders moeten over het algemeen dividendbelasting inhouden en afdragen. Het tarief bedraagt 15%. Let op! Niet in alle gevallen hoeft dividendbelasting ingehouden worden,...