Gewijzigde regels voor asielzoekers om te mogen werken

Gewijzigde regels voor asielzoekers om te mogen werken

Van zes naar drie maanden De regels voor asielzoekers om te mogen werken gaan veranderen. Nu mogen asielzoekers die in de asielprocedure zitten na zes maanden gaan werken. Vanaf 12 juni 2026 mag dat al na drie maanden nadat hun asielprocedure is gaan lopen.  Let...
Botsing ketenregeling en cao-bepaling

Botsing ketenregeling en cao-bepaling

Een casus van een docent Een docent treedt na het bereiken van de AOW-leeftijd in dienst. Hij is gedurende het dienstverband ingezet als docent voor de zogeheten Internationale Schakelklas. In die klas geeft hij nieuwkomers in Nederland les. Hij heeft formeel geen...
Onbelaste vrijwilligersvergoeding € 2.200 in 2026

Onbelaste vrijwilligersvergoeding € 2.200 in 2026

Vrijwilligersvergoeding Is uw organisatie niet belastingplichtig voor de vennootschapsbelastin of daarvan vrijgesteld? Of is uw organisatie een sportvereniging of sportstichting of een algemeen nut beogende instelling (ANBI)? Dan kunt u mogelijk een onbelaste...
Advieswijzer Hybride werken

Advieswijzer Hybride werken

Wet flexibel werken Bij hybride werken is allereerst de Wet flexibel werken (Wfw) van belang. De Wfw geeft werknemers niet alleen het recht de werkgever te verzoeken de arbeidsduur aan te passen, ook kunnen ze een verzoek doen tot aanpassing van de arbeidsplaats en...