Waar moet je op letten bij vaste kostenvergoedingen?

Waar moet je op letten bij vaste kostenvergoedingen?

Onbelast Geef je een vaste kostenvergoeding voor zaken waarvoor een gerichte vrijstelling geldt? Dan kan dat, onder voorwaarden, onbelast en gaat dit niet ten laste van je vrije ruimte in de werkkostenregeling (wkr). Datzelfde geldt voor een vaste kostenvergoeding...
Afschaffing compensatieregeling transitievergoeding per 2028

Afschaffing compensatieregeling transitievergoeding per 2028

Aanvankelijk plan  Het plan was aanvankelijk om de compensatieregeling transitievergoeding voor langdurig arbeidsongeschikte werknemers per 1 juli 2026 alleen nog open te laten staan voor zogeheten kleine werkgevers. Dit zijn werkgevers met een loonsom tot en met...
Vanaf 2027 geen vrijstelling meer voor personeelskortingen

Vanaf 2027 geen vrijstelling meer voor personeelskortingen

Vrijstelling voor branche-eigen producten Op dit moment geldt er nog een gerichte vrijstelling als je jouw personeel een vergoeding geeft voor of een korting verleend op de aankoop van branche-eigen producten uit jouw bedrijf. Over die vergoeding of korting is geen...
Sommige rechters geven UWV 52 weken voor WIA-herbeoordeling

Sommige rechters geven UWV 52 weken voor WIA-herbeoordeling

Bijzonder geval Uit de wet volgt dat een rechter kan afwijken van de twee weken als sprake is van een bijzonder geval. Volgens rechtbank Gelderland is hier sprake van een bijzonder geval. Het UWV kampt namelijk met grote en oplopende achterstanden in de...
Vanaf 1 juli 2028 geen inhouding huisvesting op minimumloon

Vanaf 1 juli 2028 geen inhouding huisvesting op minimumloon

Inhouding huisvesting Bij arbeidsmigranten komt het regelmatig voor dat werkgevers voor de huisvesting zorgen. Vaak wordt daarvoor een bedrag ingehouden op het loon van de werknemer. Bij een minimumloon mag dat nu nog maximaal 25% van dat brutominimumloon zijn. Let...